+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Претензия в жесткой форме

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Претензия в жесткой форме

Художник—модельер приняла во внимание мои пожелания и выполнила эскиз будущего изделия: пальто прямое до середины колена, с поясом, меховыми манжетами и меховым английским воротником. При оформлении заказа закройщик подтвердила, что переданная шкура чернобурой лисы имеет достаточный размер для изготовления меховых деталей, соответствующих заказу, что было отражено в эскизе. Эскиз был выполнен в одном экземпляре с росписями заказчика и закройщика и остался у закройщика. Работа должна была выполняться из материала потребителя. Я передала закройщику следующие материалы: 2,7 м ткани по цене рублей за метр, шкуру чернобурой лисы стоимостью рублей, 2,7 м подкладочной ткани, стоимостью рублей, о чём есть запись на эскизе. Стоимость пошива пальто согласно наряд-заказа составила рублей, а стоимость работы по изготовлению воротника и манжет — рублей.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

В тексте претензии должны присутствовать следующие данные: - на чем основаны отношения Сторон адресатов претензии : например, договор поставки … с реквизитами, Заявка Покупателя на поставку товара, товарные и транспортные накладные, др.

Мнения адвокатов

Нарушение норм ТК и дискриминация в сфере трудового права сейчас, к сожалению, ни для кого не является редкостью: согласно данным социальных исследований, с ущемлением трудовых прав в той или иной степени сталкивался каждый пятый россиянин.

В то же время законодательство предусматривает, что гражданин имеет право сообщить о несоблюдении ТК на рабочем месте в Государственную инспекцию труда ГИТ. В каких случаях Вы можете заявить о нарушениях, как правильно составить и подать жалобу, какая ответственность предусмотрена для работодателя — об этом в нашей статье.

В нынешней экономической ситуации трудно найти человека, который хоть раз не сталкивался или не испытывал на себе трудовой дискриминации.

Возникает вопрос: что может сделать рядовой сотрудник в ситуации, когда работодатель нарушает его трудовые права? Согласно законодательству, в данной ситуации каждый гражданин имеет право заявить о нарушениях в ГИТ, составив жалобу. Обратиться в Инспекцию можно в случае, если Вы стали свидетелем злоупотреблений со стороны работодателя, либо испытываете дискриминацию на себе лично.

Рассмотрим на примерах противоправные действия работодателя, зафиксировав которые, Вы можете обратиться в ГИТ:. Если Вы сами или Ваш коллега столкнулись с одной из вышеописанных ситуаций, то Вы имеете все основания обратиться с претензией в ГИТ. Как видим, Вы можете заявить о правонарушениях не только в период работы, но и после увольнения, если расторжение трудового договора проводилось с нарушением установленной процедуры. Законом не установлена форма, согласно которой должна быть составлена претензия в ГИТ.

Вы можете подать жалобу на работодателя в трудовую инспекцию, написав письмо в свободной форме. При этом не стоит забывать об обязательных реквизитах. Для того, чтобы правильно написать жалобу, в тексте нужно указать основные данные:. Что касается описания правонарушения, то при составлении заявления стоит придерживаться правил деловой переписки. Информация должна быть достоверна и проверена, отражать объективное положение вещей, а не Ваше отношение к конкретному лицу начальнику, коллеге.

В то же время суть претензии нужно подавать кратко и точно, избегать лишних, не имеющих значения деталей. Лучше, если заявление будет составлено в виде фактов, которые Вы описываете последовательно в хронологическом порядке. Государственная инспекция труда г. Пермь, ул. Ленина, д. Строителей, д. Металлургов, д. Трудовым договором предусмотрено, что я работаю на условиях часовой рабочей недели с выходными в субботу и воскресенье. В марте заведующий складом Петухов С. Данные изменения в трудовое соглашение внесены не были, доплата за работу в выходные дни мне не выплачивалась.

При разговоре с Петуховым получил ответ, что график будет официально изменен с апреля , оклад будет повышен пропорционально отработанному времени. Во время личной беседы При наличии у меня возражений, я могу писать заявление на увольнение. После того, как претензия была составлена, Вы можете обратиться с ней в трудовую инспекцию удобным для Вас способом:.

Вариант 1. Вы можете лично посетить ГИТ и передать претензию ответственному специалисту. Для этого необходимо предварительно составить заявление в 2-х экземплярах, на одном из которых работник Инспекции поставить подпись и дату получения. К претензии можно приложить дополнительные докуменspanты, подтверждающие Вашу позицию копия трудового договора, заявления, докладные и т.

Вариант 2. Если у Вы по тем или иным причинам не желаете или не имеете возможности отправиться в ГИТ лично, то можете воспользоваться почтовыми услугам. Для этого нужно отправить письмо с уведомлением и описью вложений если имеются прочие документы, помимо претензии.

Получив от Вас конверт, сотрудник Инспекции сверит наличие документов с описью и подтвердит получение. У Вас же останется корешок уведомления, где будет указана дата приемки документа и подпись ответственного лица ГИТ. Вариант 3. Все большую популярность набирает электронный вариант отправки претензий. Как написать жалобу в трудовую инспекцию онлайн? Сделать это очень просто: Вам нужно зайти на официальный сайт трудовой инспекции в Вашем регионе и заполнить электронную форму.

Оформляя заявку онлайн, Вы можете:. Также в бланке заявки позволяет указать способ, которым Вам будет удобно получить ответ в виде электронного или почтового письма.

Инспекция имеет 30 дней на обработку Вашей заявки и уведомлении Вас о результатах , при этом не важно, каким способом была отправлена претензия. Если Ваша претензия не относится к компетенции Инспекции, то она будет передана компетентному органу для рассмотрения. Сделано это будет в 7-дневный срок после регистрации, Вы же получите извещение о перенаправлении заявки.

Следует помнить, что Инспекция имеет право не рассматривать Ваше заявление, если в нем содержаться прямые угрозы или оскорбления. Многих интересует вопрос: можно ли составить жалобу в ГИТ анонимно, не указывая личных данных заявителя?

Согласно законодательству, Инспекция вправе не рассматривать анонимные жалобы. В то же время, заявляя о нарушениях работодателя в ГИТ, Вы можете требовать сохранения конфиденциальности Вашего обращения. Заявить о нарушениях со стороны работодателя можно, подав коллективную жалобу. Как правило, такие обращения касаются трудовых дискриминаций по отношению к коллективу в целом отделу, цеху, подразделению и т. В то же время закон не запрещает коллективно заявлять о нарушениях в отношении одного работника.

При составлении обращения нужно указать ФИО представителя, от лица которого подается претензия. Если обращение в Инспекцию составлено правильно и в нем содержится обоснованная информация о правонарушениях со стороны работодателя, то по истечению ти дневного срока Вы получите уведомление о назначении проверки по жалобе.

При проведении проверки инспектор вправе провести осмотр условий труда, опросить работников предприятия, запросить для анализа необходимые документы например , ведомости начисления заработной платы, если речь идет о задержке или невыплате зарплаты работникам.

По факту проверки инспектор составляет акт, в котором фиксирует факты нарушения ТК в отношении работника или трудового коллектива в целом. На основании установленных правонарушений к работодателю могут быть применены следующие меры:.

В случае выявления серьезных правонарушений результаты проверки могут быть переданы в суд или прокуратуру для возбуждения уголовного дела по отношению к работодателю. В данном случае речь идет о грубых нарушений законодательства о труде:.

Различные виды взысканий, в том числе штрафы и уголовная ответственность, может быть применены как к первым лицам организации, так и к непосредственно виновным. К примеру, если сотрудник заявил о том, что он вынужден работать в условиях, не соответствующих нормам безопасности, то виновным в данном случае признается не только руководитель, но и специалист по охране труда. О результатах проведенной проверки и мерах, примененных к работодателю, Вы будете проинформированы, получив соответствующее уведомление.

В тексте уведомления также будет указана информация относительно Ваших дальнейших действий если речь идет о незаконном увольнении, то в уведомлении будет описана процедура, необходимая для восстановления на рабочем месте. В случае, если результаты проверки Вас не удовлетворили или Вы считаете, что Ваши права нарушены действиями или бездействием инспектора ГИТ, Вы вправе отстоять свои интересы в суде. Для этого Вам нужно составить исковое заявление, к которому приложить уведомление от ГИТ.

Также Вы можете пожаловаться на инспектора напрямую, направив обращение руководителю территориального отделения Инспекции. Так как предприятие ликвидируется, то оно вправе уволить всех сотрудников, в том числе беременных женщин и матерей, чьим детям не исполнилось 3 года. Да, направление претензии в ГИТ не лишает Федорова возможности защитить свои права иным путем. Тем не менее, судебный иск целесообразно подавать после получения ответа на жалобу в трудовую инспекцию. С одной стороны, уведомление и акт проверки будет весомым основанием для открытия судебного производства.

С другой стороны, меры взыскания могут удовлетворить требования Федорова, и последующее обращение в суд не потребуется. В отдельных случаях ГИТ имеет право на дополнительное время для обработки обращения плюс 30 дней.

Но при этом заявитель должен быть уведомлен, что срок обработки претензии продлевается. Кроме того, без ответа могут быть оставлены анонимные обращения, а также заявления с прямыми угрозами и оскорблениями. Здравствуйте, Олег! Методы борьбы непосредственно зависят от того насколько Вам ценно рабочее место, то есть не боитесь ли Вы его потерять.

Поэтому рассмотрим два варианта. Вы держитесь за работу и не хотите терять рабочее место. Если написать жалобу в трудовую инспекцию или вступить в конфликт с работодателем, то Вас просто попросят уйти или изживут.

При этом, так как нет документов, подтверждающих нарушение Ваших прав, то и трудовая инспекция не найдет нарушений трудового законодательства.

Поэтому нужно действовать сообща всем трудовым коллективом. То есть договориться с другими работниками, кто возмущен положением дел, и вступить в диалог с работодателем уже не отдельно,а всем коллективом. То есть попытаться договориться о гарантиях и учете ваших интересов в ключе или денежные компенсации за дополнительное рабочее время или привлечение дополнительных должностных единиц для выполнения рабочего объема в рамках трудового дня.

Вам работа не так ценна. Тогда Вы можете смело открыто отстаивать свои права. То есть, когда Вы делает свою работу добросовестно и Вам предлагают работать сверхурочно, то просите, что бы по этому поводу издавался приказ или Вам выдавалось письменное распоряжение о часах сверх нормы рабочего дня. Если приказ представят, то Вы можете рассчитывать на сверх оплату в двойном размере. Или все-равно отказаться от работы — это Ваше право так как нужно Ваше письменное заявление на сверхурочные.

Можно написать коллективную жалобу в трудинспекцию. Если нет документального подтверждения, но весь коллектив будет говорить о таких нарушениях, то результат проверки будет плачевный для работодателя. Но прежде нужно провести беседу с каждым работником о его согласии участия в этой акции.

Такие меры повлияют на работодателя. Он, кончено, может попытаться уволить Вас возможно и других работников , но если Вы не опаздывайте на работы, не прогуливаете и выполняете свои трудовые функции удовлетворительно, то поводов не будет. На предложения написать заявление по собственному желанию отвечайте отказом, а на меры воздействия и давления, реагируйте обращением в трудинспекцию и прокуратуру. Перед тем как начать борьбу с нарушениями Ваших трудовых прав, сделайте копии трудовых договоров, графиков работы и пр.

Так как любое заявление в трудинспекцию начинается с представление этих документов.

Как написать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя

Требование на возврат мебели ненадлежащего качества представляет собой элемент защиты прав потребителей. Действующее законодательство предусматривает определенный порядок разрешения конфликтов интересов, которые связаны с покупкой и продажей товаров. Указанный порядок включает в качестве обязательного элемента, меры по досудебному урегулированию споров. Центральным документом, является претензия. Установленный претензионный порядок является обязательным.

Как составить претензию на некачественный товар

Этот нормативный акт является своеобразной инструкцией, которую должны соблюдать продавцы и клиенты. Несколько статей Закона посвящены товарам ненадлежащего качества. Кроме того, Гражданский кодекс Российской Федерации в статьях — оговаривает вопросы, связанные с недостатками товаров. Рассмотрим подробнее, как поступить потребителю в случае обнаружения каких-либо дефектов после оплаты покупки.

Рекламация является так же претензией покупателя, в которой он описывает неудовольствие, предъявляемое к продавцу, в связи с несоответствием количества или качества поставляемого товара условиям заключенным им договора. Рекламации предъявляются только по вопросам, не являющимся предметом приемки товара, произведенной соответственно условиям договора. Официальная претензия не имеет четкой уставной формы, однако она должна содержать необходимые сведения: основания отношений сторон договор купли - продажи, договор о поставке и т. Форма написания должна быть вежливой, но предельно жесткой, в претензии можно указать свои намерения обратиться в судебные инстанции с требованием возмещения убытков оплаты неустойки, наложения штрафа и т.

Нарушение норм ТК и дискриминация в сфере трудового права сейчас, к сожалению, ни для кого не является редкостью: согласно данным социальных исследований, с ущемлением трудовых прав в той или иной степени сталкивался каждый пятый россиянин.

Если существует договор, то существуют и взаимные обязательства сторон по нему. На этом этапе и возникает понятие претензии приводимые синонимы полно отражают сущность данного понятия — обвинение, иск, требование, жалоба, рекламация, притязание, предъявление прав на что-либо и т.

Претензия на некачественную услугу

Если вы хотите оставить комментарий с оценкой , то вам необходимо оценить документ вверху страницы. Спасибо огромное за качественное представление информации на вашем сайте. Очень понравился каталог предложенных образцов документов. Спасибо за возможность повысить свою юридическую грамотность. Спасибо, ваша оценка учтена.

Например, Директору магазина указать магазин , Генеральному директору указать фирму. Например, 21 марта года я приобрела в Вашем магазине холодильник, или - я заключил с Вами договор на оказание туристических услуг. Например, согласно ст.

Форма претензии

Основания для предъявления претензий. Как правило, при заключении договора стороны оговаривают порядок предъявления претензий рекламаций , сроки их предъявления, права и обязанности сторон в связи с предъявлением претензий рекламаций , способы их урегулирования. Претензия может быть предъявлена в отношении:. Структура претензионного письма.

Претензионные письма

Их профессиональные связи и опыт помогут решить ваш вопрос максимально быстро и эффективно. Все сотрудники являются доброжелательными и сопереживающими личностями. Оглавление1 Бесплатная консультация юриста.

В случае имеющихся у вас ответов от официальных лиц и органов, просьба указывать их краткое содержание со ссылками на приводимые аргументы.

Легального определения для понятия “претензия” гражданское по сделке) и другие устные и письменные формы взаимодействия между участниками . жестко связан с продолжительностью гарантийного срока.

Как правильно составить претензию на некачественную мебель?

Я живу и работаю в Краснодаре, могу бесплатно оказать вам юридическую консультацию. Вы можете воспользоваться формой приведенной в конце статьи. Итак, вот вам моя первая консультация. Правда эти консультации я изложил в своих статьях о том, где найти бесплатного юриста, кроме того, советую Вам почитать статью о том, где найти хорошего адвоката или юриста.

Я не хочу, чтобы отцом моего ребенка был записан человек, который реально не имеет к нему никакого отношения. Оказание правовой помощи по проведению работы по взысканию с должников долга является лицензированным видом деятельности, в совокупности с иными видами правовой помощи, и ее вправе осуществлять адвокаты, а также юридические лица и индивидуальные предприниматели, оказывающие юридические услуги в установленном законодательством порядке.

В сети интернет указанная деятельность зачастую отождествляется с деятельностью коллекторских агентств, работающих на территории Российской Федерации, что не соответствует действительности.

Лица, оказывающие правовую помощь на территории Беларуси по взысканию задолженности, обязаны действовать в соответствии с законодательством и руководствоваться общепринятыми нормами морали, заботиться о престиже профессии и повышении ее общественного статуса.

Аренда, ресторан, Минск, ул. Минск, пр-т Дзержинского, метро "Грушевка" Салон-парикмахерская на 75 м2. У нас вы найдете информацию по вопросам аренды квартир и комнат в Минске, продаже квартир, домов по всей Беларуси и сможете выгодно купить недвижимость. Кроме того, у нас на сайте собраны все новостройки и коммерческая недвижимость Минска и других городов Беларуси, указаны контактные телефоны агентств недвижимости, предлагающих риэлтерские услуги, и частных лиц.

Юридическая консультация бесплатная Беларусь Меня зовут Геннадий мне 33 года я фактически Сирота при живых родителях опекуны мои умерли а в собственности жилья не было я был только главный квартиросъемщик так как завещание составлено моим опекуном не было и наследство перешло первым лицам то есть его детям дяде либо матери ну так как мать моя ненашлась в наследство вступил мой дядя. И через некоторое время решил продать но и фактически с моего согласия я на тот момент был ещё молод и всего не мог понимать суть всех этих сделок но это ладно меня сейчас интересует вопрос: С чего начинатькуда обращаться.

Бесплатная юридическая консультация в Минске Семья прописана в г.

Оценка ущерба от ДТП. В данном разделе содержится необходимая для проведения оценки ущерба информация. Внимательно ознакомиться с ней очень важно.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Возврат товара продавцу: претензия, суд, советы адвоката
Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Октябрина

    К вашему сведению это уже неоднократно обсуждалось и всегда вызывало бурные обсуждения, а консенсуса толкового так и не нашли. Уточните Ваши мысли для читателей

  2. Радован

    Ааааааа!Быстрей бы!Не могу дождаться

  3. scegoutblowit79

    Ого, я на этот блог плюнул еще месяца 3 назад, даж не думал что тут кто то комментит:) Собственно из предложенного и обсуждать нечего, ради теста было добавлено;)) Занятся что ли всерьез блогом этим…

  4. treelpostgila

    Сожалею, что, ничем не могу помочь, но уверен, что Вам помогут найти правильное решение.

  5. Лариса

    Какой неплохой топик